BeBetter by Carlos Arroyo Borgen
Programas de Liderazgo y Desarrollo Empresarial
· Incrementa la productividad sin aumentar costos.
· Mejora el rendimiento y eficiencia de tu personal.
· Fomenta la colaboración en el entorno laboral.
· Desarrolla una cultura enfocada en la excelencia y resultados.
La Metodología BeBetter
Sé bueno, sé mejor,
lidera el cambio!
Todos nuestros programas parten del fundamento de que el SER es el punto de partida para un HACER verdaderamente positivo, transformador y sostenible.
Exploramos la dimensión personal de cada individuo
Fomentando la autoconciencia y el autoconocimiento, identificamos creencias, valores, principios y patrones de comportamiento que impulsan o limitan su desarrollo, y conecta a la persona con su propósito auténtico.
Alineamos el propósito personal con las metas profesionales
Recurrimos a herramientas diagnósticas como pruebas de competencias de liderazgo, estilos de liderazgo, inteligencia emocional y gestión del cambio, trazando un camino claro y motivador hacia la mejor versión de sí mismo.
Desarrollamos un plan de acción personalizado
Con una visión objetiva y estructurada de las fortalezas y áreas de mejora de cada persona, desarrollamos planes de acción personalizados, enfocados en maximizar el potencial y promover el bienestar integral.
Aplicamos el aprendizaje en escenarios reales
Trabajamos en habilidades claves como la resiliencia, la gestión emocional y la comunicación asertiva, aplicándolas en situaciones reales para garantizar aprendizajes duraderos y sostenibles.
Nuestros Programas
Productividad y Desempeño
Workshops:
- Coaching Directivo: Transformando Potencial en Resultados
- Equipos Excepcionales: Alineación, Desempeño y Éxito Colectivo
- Conversaciones que Transforman: El Poder del Feedback Constructivo
- Inteligencia Emocional y Seguridad Psicológica: Estrategias clave para Líderes y Equipos de Alto Rendimiento
Programas:
Liderazgo y Estrategia
Paquetes Corporativos
Diseñados con una propuesta de valor diferenciada para generar un impacto positivo con resultados sostenibles en el tiempo, tanto en las personas como en los equipos y en la organización. Cada paquete está diseñado para abordar distintos niveles de intervención y personalización, permitiendo al cliente elegir el enfoque más adecuado para su transformación y crecimiento.
Liderazgo Esencial
Ideal para fortalecer la base de su liderazgo e incrementar el desempeño laboral
2 Workshops al mes.
Coaching ejecutivo (4 sesiones
individuales + 2 grupales al
mes).
Diagnóstico inicial.
Seguimiento y reporte
trimestral.
*Contrato mínimo de 6 meses.
Desde
U$1700
al mes
Liderazgo Transformacional
Diseñado para acelerar el desarrollo de talento clave y generar cambios sostenibles en su cultura organizacional
4 Workshops al mes.
Coaching ejecutivo (6 sesiones
individuales + 4 grupales al
mes).
Diagnóstico inicial.
Acompañamiento continuo.
*Contrato mínimo de 6 meses.
Desde
U$2300
al mes
Liderazgo de Élite
Programa exclusivo para transformar la visión y el liderazgo de los ejecutivos más influyentes de la organización
Workshops privados y diseño
de planes de desarrollo
personal (6 al mes).
Coaching ejecutivo 1:1
(8 sesiones mensuales).
Consultoría en liderazgo.
Acompañamiento permanente.
*Contrato mínimo de 6 meses.
Desde
U$2900
al mes
Blog
Los 10 microhábitos que convierten a un profesional en un líder inolvidable
En el mundo del trabajo, solemos pensar que el éxito depende casi exclusivamente de la competencia técnica, los logros tangibles o la capacidad de resolver…
5 giros necesarios para encarnar un liderazgo estratégico
“No eres lo suficientemente estratégico”. Tres palabras que caen como un puñetazo en el estómago. He visto a profesionales brillantes congelarse cuando reciben este comentario.…
Rompiendo las vallas invisibles: cómo superar las creencias limitantes en liderazgo y vida
Hay ideas que nos acompañan como si fueran verdades absolutas. No las cuestionamos, simplemente las damos por hechas: “No soy un líder natural”, “Nunca podría…
Dejar de improvisar: Cómo diseñar tu estrategia de vida y liderar con propósito
La mayoría de los líderes que conozco pueden recitar de memoria el plan estratégico de su empresa, pero se quedan en blanco cuando les pregunto…
El sesgo invisible en el liderazgo: Por qué más no siempre es mejor
¿Y si el mayor error de los líderes no fuera lo que olvidan hacer, sino lo que añaden sin necesidad? Recuerdo a Jessica, directora general…
La paciencia estratégica: el arte de esperar para liderar mejor
Vivimos en una cultura de velocidad. Los líderes son celebrados por su capacidad de moverse rápido, de reaccionar, de lanzar iniciativas sin descanso. La narrativa…
Cómo liderar sin centralizar: Soltar el volante para avanzar más rápido
En demasiados equipos y organizaciones, todavía persiste una imagen anticuada del líder: el capitán que está siempre al timón, tomando cada decisión, controlando cada giro.…
3 pares de virtudes que el liderazgo no puede seguir ignorando
En un mundo donde la información fluye a la velocidad de la luz y la inteligencia artificial avanza a pasos agigantados, los requisitos para liderar…
Pensar como un científico espacial para elevar tu liderazgo a otra órbita
En un mundo empresarial que cambia más rápido que nunca, muchos líderes siguen tomando decisiones como si navegaran por aguas conocidas. El problema es que…
Convertir el Coaching en tu ventaja estratégica como líder: 5 premisas fundamentales
En las organizaciones modernas, los líderes ya no son vistos únicamente como figuras de autoridad que asignan tareas y controlan resultados. Hoy, se espera que…
Libros Recomendados
Cada gran líder es, ante todo, un aprendiz constante. El liderazgo auténtico y el crecimiento personal no se improvisan: se cultivan día a día, con aprendizaje, reflexión y acción consciente.
Preguntas Frecuentes (FAQs)
¿Qué tipo de programas ofrece BeBetter?
Ofrecemos programas especializados en el desarrollo de liderazgo que adoptan distintos tipos de formato: Workshop, Programas de Formación Especializados, Procesos de Coaching 1:1 y Coaching de Equipos. También facilitamos conferencias alrededor de temáticas puntuales que son de interés del cliente y que forman parte de nuestra expertise.
¿Para quién están dirigidos estos programas?
¿Los programas son presenciales, virtuales o híbridos?
¿Cuál es la duración de los programas?
¿Cuál es el costo de los programas y qué incluyen?
Testimonios
Un líder y coach a quien conozco desde hace 6 años. Se caracteriza por estar orientado en resultados, de pensamiento critico, responsable y de facilidad de comunicación. He participado en proyectos o actividades en equipo en donde he estado con el Sr. Arroyo.
Rodolfo Corrales Herrera
Alta Gerencia y Especialización en Finanzas de INCAE Bussiness School, Coach Financiero y de Equipos, Entrenador Certificado de Points of You, MBA
Roger Perez Marenco
International Development / United Nations / Master in Management
Gretchen Robleto Lupiac
Communications for Development Specialist/ Knowledge Management.
Hildemaro Infante Iglesias
Human Management, Business Consultant, Professor, Speaker, Writer
Nelly Ramírez Moncada
Senior Climate Innovation and Ecosystem Architect | PhD, Public Management
Carlos es un profesional con múltiples habilidades. Es investigador, docente, gerente de programas y proyecto y coach ejecutivo. Como coach, me ha acompañado en un camino de reflexión que inicio centrado en mi horizonte de carrera y con el tiempo se ha profundizado en fortalecer mi estilo de liderazgo.
Francisco Sequeira
Oficial de Programas
UNICEF, República Dominicana