BeBetter by Carlos Arroyo Borgen
Programas de Liderazgo y Desarrollo Empresarial
· Incrementa la productividad sin aumentar costos.
· Mejora el rendimiento y eficiencia de tu personal.
· Fomenta la colaboración en el entorno laboral.
· Desarrolla una cultura enfocada en la excelencia y resultados.

La Metodología BeBetter
Sé bueno, sé mejor,
lidera el cambio!
Todos nuestros programas parten del fundamento de que el SER es el punto de partida para un HACER verdaderamente positivo, transformador y sostenible.

Exploramos la dimensión personal de cada individuo
Fomentando la autoconciencia y el autoconocimiento, identificamos creencias, valores, principios y patrones de comportamiento que impulsan o limitan su desarrollo, y conecta a la persona con su propósito auténtico.

Alineamos el propósito personal con las metas profesionales
Recurrimos a herramientas diagnósticas como pruebas de competencias de liderazgo, estilos de liderazgo, inteligencia emocional y gestión del cambio, trazando un camino claro y motivador hacia la mejor versión de sí mismo.

Desarrollamos un plan de acción personalizado
Con una visión objetiva y estructurada de las fortalezas y áreas de mejora de cada persona, desarrollamos planes de acción personalizados, enfocados en maximizar el potencial y promover el bienestar integral.

Aplicamos el aprendizaje en escenarios reales
Trabajamos en habilidades claves como la resiliencia, la gestión emocional y la comunicación asertiva, aplicándolas en situaciones reales para garantizar aprendizajes duraderos y sostenibles.
Nuestros Programas

Productividad y Desempeño
Workshops:
- Coaching Directivo: Transformando Potencial en Resultados
- Equipos Excepcionales: Alineación, Desempeño y Éxito Colectivo
- Conversaciones que Transforman: El Poder del Feedback Constructivo
- Inteligencia Emocional y Seguridad Psicológica: Estrategias clave para Líderes y Equipos de Alto Rendimiento
Programas:

Liderazgo y Estrategia
Paquetes Corporativos
Diseñados con una propuesta de valor diferenciada para generar un impacto positivo con resultados sostenibles en el tiempo, tanto en las personas como en los equipos y en la organización. Cada paquete está diseñado para abordar distintos niveles de intervención y personalización, permitiendo al cliente elegir el enfoque más adecuado para su transformación y crecimiento.
Liderazgo Esencial
Ideal para fortalecer la base de su liderazgo e incrementar el desempeño laboral
2 Workshops al mes.
Coaching ejecutivo (4 sesiones
individuales + 2 grupales al
mes).
Diagnóstico inicial.
Seguimiento y reporte
trimestral.
*Contrato mínimo de 6 meses.
Desde
U$1700
al mes
Liderazgo Transformacional
Diseñado para acelerar el desarrollo de talento clave y generar cambios sostenibles en su cultura organizacional
4 Workshops al mes.
Coaching ejecutivo (6 sesiones
individuales + 4 grupales al
mes).
Diagnóstico inicial.
Acompañamiento continuo.
*Contrato mínimo de 6 meses.
Desde
U$2300
al mes
Liderazgo de Élite
Programa exclusivo para transformar la visión y el liderazgo de los ejecutivos más influyentes de la organización
Workshops privados y diseño
de planes de desarrollo
personal (6 al mes).
Coaching ejecutivo 1:1
(8 sesiones mensuales).
Consultoría en liderazgo.
Acompañamiento permanente.
*Contrato mínimo de 6 meses.
Desde
U$2900
al mes
Preguntas Frecuentes (FAQs)
¿Qué tipo de programas ofrece BeBetter?
Ofrecemos programas especializados en el desarrollo de liderazgo que adoptan distintos tipos de formato: Workshop, Programas de Formación Especializados, Procesos de Coaching 1:1 y Coaching de Equipos. También facilitamos conferencias alrededor de temáticas puntuales que son de interés del cliente y que forman parte de nuestra expertise.
¿Para quién están dirigidos estos programas?
¿Los programas son presenciales, virtuales o híbridos?
¿Cuál es la duración de los programas?
¿Cuál es el costo de los programas y qué incluyen?
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Cada gran líder es, ante todo, un aprendiz constante. El liderazgo auténtico y el crecimiento personal no se improvisan: se cultivan día a día, con aprendizaje, reflexión y acción consciente.